Download PDF by Pascal Nicaud,Karim Cherif,Xavier WARGNIER: DRH 3.0 - Face aux défis du numérique (French Edition)

By Pascal Nicaud,Karim Cherif,Xavier WARGNIER

ISBN-10: 236778079X

ISBN-13: 9782367780795

De l. a. threat fantôme au réveil de l. a. Force
Fruit de recherches et de nombreux témoignages de DRH, cet ouvrage se donne trois objectifs : comprendre, partager et anticiper les affects innombrables du numérique sur nos vies, tant personnelles que professionnelles. Les auteurs y analysent en quoi nos modèles traditionnels d’entreprise sont impactés de plein fouet.

Après avoir synthétisé les stimuli impliquant une nécessaire transformation face à ce phénomène sans précédent, ils partagent une centaine d’initiatives digitales, actuelles ou en devenir. Ils vous proposent enfin une nouvelle ambition pour los angeles Fonction RH afin de définir votre propre trajectoire stratégique.

Tel le parcours initiatique du Jedi, cet ouvrage vous convie à un voyage expérientiel et visionnaire, de l. a. « risk fantôme » du electronic jusqu’au « réveil de l. a. strength » RH ! Collectif de travail, administration, processus RH, enterprise de los angeles Fonction, outils digitaux, autant de champs qui poussent aujourd’hui à mener un wrestle de convictions et de postures. Que l. a. strength soit avec vous !

Pascal NICAUD est accomplice dans le domaine du conseil en RH & administration. Depuis 25 ans, il est spécialisé dans los angeles functionality de los angeles fonction RH et le administration du capital humain. Diplômé de l’ESIEA, son parcours est basé sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le administration (CEGOS, Atos Consulting, fondateur de Lumens specialists, aujourd’hui Solucom). Il pilota notamment les études de CEGOS sur l. a. Fonction RH. Ses interlocuteurs sont les DG ou les DRH des entreprises qu’il accompagne, depuis l. a. définition des politiques RH jusqu’à leur mise-en-oeuvre.

Karim CHERIF est Senior supervisor dans le domaine du conseil en RH. Depuis plus de 10 ans, il intervient auprès des DRH tant sur l’organisation de l. a. Fonction (missions, providers et efficience) que sur l’accompagnement des differences. Diplômé de Télécom SudParis, son parcours s’est réalisé au sein des sociétés suivantes : IBM enterprise Consulting, Atos Consulting, Lumens experts, aujourd’hui Solucom. Il enseigne au sein de los angeles majeure RH de NEOMA company School.

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by Brian
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