Robert F. Vodde's Andragogical Instruction for Effective Police Training PDF

By Robert F. Vodde

ISBN-10: 160497608X

ISBN-13: 9781604976083

This publication information a 2-year research that tested and in comparison the efficacy of an andragogical tutorial method to that of a conventional, prescriptive, pedagogical, and militaristic structure of uncomplicated police education. The examine not just published that an andragogical procedure yielded larger results when it comes to abilities and knowledge, yet used to be most well liked between recruits, in nice half as a result of emphasis put on experiential studying and a collegiate and collaborative method of studying. In his learn, Robert F. Vodde pointed out six thematic, specific constructs during which uncomplicated police education courses might be geared up and administered, to incorporate the significance for not just operating inside a quasi-military hierarchal organizational constitution, yet in getting ready recruits for the emotional and actual demanding situations linked to police paintings. while effectively administered, an andragogical technique represents a well-planned and assuredly orchestrated approach that holistically integrates all elements of the curriculum; person who capitalizes at the use of multi-sensory, experiential, hands-on studying actions that permit recruits to use what they've got discovered. contemplating the quick and long term affects of easy police education, Vodde illuminates during this e-book that "an andragogical educational method serves as a practical, potent, and responsive method of training"; it truly is person who creates a actual and mental weather that takes under consideration the affective wishes of the recruit, hence delivering for a fit, attractive, hard, and collaborative surroundings during which destiny law enforcement officials "develop a transparent figuring out and point of view in their function in the larger context of society."

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Read e-book online Instructional Design that Soars: Shaping What You Know Into PDF

By Guila Muir

ISBN-10: 1937454738

ISBN-13: 9781937454739

Fly excessive with the Kite Method!

Do you want to create a workshop, seminar, or Webinar? This photograph, full-color booklet walks you thru the entire steps to create and carry attractive and powerful periods. Downloadable worksheets, checklists and different assets are incorporated that will help you strengthen interactive periods on any topic, at any time. sign up for the masses of industrial proprietors, Human source pros and college professors who use the Kite method.

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Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung/Weiterbildung by Claudia Gaylor PDF

By Claudia Gaylor

ISBN-10: 3640764188

ISBN-13: 9783640764181

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, notice: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Sprache: Deutsch, summary: Bedingt durch zahlreiche technologische und gesellschaftliche Veränderungen, vor allem auch den demografischen Wandel, hat der Bereich der Erwachsenenbildung/Weiterbildung in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen und ist längst zu einer etablierten Einrichtung in unserer Gesellschaft geworden. Studiengänge, die speziell Erwachsenenbildner ausbilden, gibt es schon und die Forderung nach lebenslangem Lernen setzt geschultes own voraus. Doch hinter der sich schnell entwickelnden Praxis als Antwort auf immer lauter werdende Forderungen bleibt die Theorie bislang zurück. Viele Aspekte, Bereiche und Begriffe der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung sind schulisch vorgeprägt, didaktisches Denken und Handeln hat noch immer in der öffentlichen Lehrerausbildung seine feste Verankerung (vgl. Meueler 2009, S. 973). Während angehende Lehrer und Lehrerinnen unter wissenschaftlicher Anleitung in die Praxis eingeführt werden (Referendariat), ist „(j)eder Lehrende (...) in einem offenen Feld des freien Experimentierens und beruflichen Überlebens in der EB/WB auf sich gestellt" (ebd., S. 974).
Folglich ist die Forderung nach einer Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung durchaus berechtigt und wird in der Literatur zahlreich diskutiert. In der folgenden Ausarbeitung soll der Stand der theoretischen Diskussion dargestellt werden. Es wird dabei auf verschiedene Definitionen der Begriffe Didaktik und didaktisches Handeln eingegangen, sowie die Entwicklung didaktischer Handlungsebenen für die Erwachsenenbildung/Weiterbildung vorgestellt. Anschließend soll der Begriff der Methodik der Erwachsenenbildung/Weiterbildung obvious gemacht werden. Dabei soll zuerst eine klare Abgrenzung zwischen den Begriffen Methode und Methodik erfolgen. Danach wird auf zwei typisch erwachsenenbildnerische Merkmale von Methodik ei

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Download PDF by Timo Nause: Das 4CID-Modell am Beispiel: Ein Lehrplan-Entwurf für

By Timo Nause

ISBN-10: 3640248848

ISBN-13: 9783640248841

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, be aware: 1,7, FernUniversität Hagen (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Allgemeine Didaktik und Mediendidaktik, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Diese Arbeit wird sich mit dem 4C/ID-Modell von Jeroen J. G. van Merriënboer beschäftigen und hat zum Ziel, einen Lehrplan-Entwurf für an-gehende Bildungswissenschaftler für Gesundheitserziehung zu entwickeln. Parallel dazu werden die einzelnen Komponenten dieses Modells vorgestellt. Der 2. Teil dieser Arbeit beinhaltet einige lerntheoretische Überlegungen sowie Aspekte des situierten Lernens in Bezug auf das 4C/ID-Modell. Des Weiteren werden didaktische Szenarien für die Integration dieses Modells und zur Unterstützung geeignete Medien vorgestellt.

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Read e-book online Information Security Education for a Global Digital Society: PDF

By Matt Bishop,Lynn Futcher,Natalia Miloslavskaya,Marianthi Theocharidou

ISBN-10: 3319585525

ISBN-13: 9783319585529

This publication constitutes the refereed court cases of the tenth IFIP WG 11.8 World convention on defense schooling, clever 10, held in Rome, Italy, in may perhaps 2017. 

The 14 revised papers awarded have been rigorously reviewed and chosen from 31 submissions. They symbolize a move component of appropriate study in addition to case reports in safety schooling and are geared up within the following topical sections: details safety schooling; educating info safeguard; details defense expertise and tradition; and coaching info safeguard professionals..

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Get Neue Anforderungen an Führungspersonen und Mitarbeitende in PDF

By Markus Hubner

ISBN-10: 364086218X

ISBN-13: 9783640862184

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, observe: 1,0, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Philosophisch-Pädagogische Fakultät), Veranstaltung: Hauptseminar Dialogisches Mitarbeiterhandeln im Betrieb , 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Geschichte des Menschen als Kulturwesen ist in weiten Teilen eine Geschichte der Arbeit – vor allem aber eine Geschichte der Zusammenarbeit: Schon seit jeher tun sich Menschen zusammen, um Aufgaben zu bewältigen, welche die Kraft eines Einzelnen übersteigen. Damit ergibt sich die Notwendigkeit einer agency der Zusammenarbeit. Jede Arbeitsorganisation hat grundsätzlich zum Ziel, die Arbeitsaufgaben effizient zu erledigen und die Potenziale der am Arbeitsprozess beteiligten zu nutzen. Im Verlauf der Geschichte unterlag die Organisationsform der Arbeit einem ständigen Wandel. So spielen bei der Gestaltung von Arbeitsorganisationsformen technische Neuerungen genauso wie soziale und politische Entwicklungen eine Rolle.
Die vorliegende Arbeit nimmt im ersten Abschnitt die jüngsten Veränderungen in der Arbeitswelt in den Blick und untersucht dann, wie mittels der Organisationsform versucht wird, auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren. Im zweiten Teil wird als eine Reaktionsmöglichkeit das lernende Unternehmen vorgestellt. Das dritte Kapitel ist dem Mensch im lernenden Unternehmen gewidmet. Hier liegt der Interessenschwerpunkt der Pädagogik als Humanwissenschaft. Die Arbeit will Aspekte aufzeigen, wie eine veränderte Arbeitswelt andere oder neue Anforderungen an die handelnden Mitarbeiter und deren Führungskräfte stellt, welche Rolle die Erwachsenenbildung hier spielen kann und wie sich Erwachsenenbildung durch neue Arbeitsformen verändern muss. Die Rolle der Erwachsenenbildung darf sich dabei nicht auf die bloße Durchführung von ‚Anpassungsfortbildungen’ der Menschen an die veränderten Arbeitsbedingungen beschränken. Viel mehr ist die Erwachsenenbildung durch ihr Selbstverständnis und ihre Verwurzelung in der Pädagogik gefordert, eigene Vorstellungen über die Gestaltung einer menschenwürdigen Arbeitsorganisation zu entwickeln und einzubringen. Hierin ist im Übrigen kein Widerspruch zur Ökonomie zu sehen: Auf Dauer wird die Leistungsfähigkeit des Menschen nur in einer seiner Natur gemäßen Arbeitswelt erhalten bleiben und auszubauen sein. Die Ökonomie hat daher – insbesondere in den Industrienationen mit hohen Personalkosten und bei sich abzeichnender zukünftiger Knappheit des Produktionsfaktors menschliche Arbeit – ein ureigenes Interesse daran, Arbeitsorganisationen auf die humanen Anforderungen hin auszurichten. Die Arbeit endet in Kapitel vier mit einer Skizze der Konsequenzen einer veränderten Arbeitsorganisation für die Erwachsenenbildung.

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Download e-book for kindle: Young People's Perspectives on Education, Training and by Lorna Unwin,Jerry Wellington

By Lorna Unwin,Jerry Wellington

ISBN-10: 0749431229

ISBN-13: 9780749431228

in keeping with interviews with over a hundred and fifty kids in schooling and coaching, this quantity displays on their views at the matters and demanding situations that schooling and coaching need to offer.

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Ute Drechsler's Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene (German PDF

By Ute Drechsler

ISBN-10: 3656608954

ISBN-13: 9783656608950

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, be aware: 2,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Sprache: Deutsch, summary: In Zeiten international agierender Wirtschaftsunternehmen ist es nicht mehr ausreichend, einzelnen Führungskräften interkulturelle Kompetenz zu vermitteln (Vgl. Bolten 2010, S. 92). Vielmehr muss interkulturelle Kompetenz als Gesamtkonzept der Unternehmenskulturgestaltung auf Organisationsebene verankert werden.
In dieser Hausarbeit sollen verschiedene Ansätze untersucht werden, wie Organisationen zu interkulturell kompetenten Organisationen werden können. Angesichts der Multidisziplinarität im Bereich der Forschung zur interkulturellen Kompetenz gibt es viele verschiedene Ansätze, was once Ziele, Relevanz, Erlernbarkeit, und die Definition interkultureller Kompetenz betrifft. (Vergl. Rathje 2006) Daher soll zunächst die Frage gestellt werden, wie guy interkulturelle Kompetenz definieren kann. Weitere Begriffsbestimmungen von Unternehmenskultur und Unternehmenskulturgestaltung folgen. Am Ende sollen verschiedene Wege zur Erlangung von interkultureller Kompetenz auf Organisationsebene diskutiert und miteinander verglichen werden.

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Read e-book online Teacher Teams That Get Results: 61 Strategies for Sustaining PDF

By Gayle H. Gregory,Linda M. Kuzmich

ISBN-10: 1412926122

ISBN-13: 9781412926126

ISBN-10: 1412926130

ISBN-13: 9781412926133

A finished set of instruments for attaining lasting effects and maintaining a qualified studying community!

To support maintain the continuing luck studying groups, this accomplished source presents an illustrated number of ready-to-use instruments and examples of plans in motion for results-oriented college and employees conferences. Demonstrating how you can use all the sixty one suggestions, the authors exhibit you the way to:

  • Create a growth-oriented weather that encourages suggestions and builds trust
  • Share wisdom and talents to extend and optimize results
  • Build resilience, enhance artistic recommendations, and deal with change
  • Determine priorities and create excellence whilst surroundings ambitions, tying information to perform, and studying results

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